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南阳市骨科医院拟聘专业技术人员工作方案
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)要求,我院因工作需要,现需招聘专业技术人员若干名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准,闭卷考试、现场考核,择优聘用。
二、招聘岗位、性质及待遇
本次招聘医、护、药、技等各类专业技术人员,聘用后签订劳动合同,适时办理人事代理,实行同工同酬。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有良好的品行,遵纪守法。
2、热爱本专业,品学兼优,责任心强。
(二)年龄条件
35岁以下。
(三)身体条件
1、身体健康,经临床体检各项指标合格。
2、五官端正,身高160cm以上,矫正视力在1.0以上。
(四)学历条件
1、具有国家统招院校专业毕业证,专科或本科以上学历。
2、具有专业技术执业证或资格证者优先。
四、提交材料
1、毕业证原件、执业资格证原件、注册证原件;
2、身份证复印件;
3、个人简历一份。
五、招聘程序与办法
招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、操作、体检、公示、聘用七个步骤进行。
(一)报名与资格审查
应聘者到医院人事科报名,填写个人信息表后由医院人事部门进行资格审查。
(二)笔试
笔试成绩满分为100分,占总成绩的60%。成绩保留到小数点后两位。
(三)面试
面试成绩满分100分,占总成绩的20%。成绩保留到小数点后两位。
(四)操作
操作成绩满分100分,占总成绩的20%。根据笔试、面试、操作成绩,按聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加操作人员(若最后一名成绩并列,同时进入操作)。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+操作成绩×20%
(五)根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
(六)体检
经笔试、面试、操作等程序,符合条件的人员进入体检。
(七)公示及聘用
对通过笔试、面试、操作、体检的人员,按有关规定进行公示。新招聘的人员按《南阳市骨科医院聘用人员工作制度》有关规定签订聘用合同。其中试用期满合格,予以正式聘用;不合格不予聘用。
2022年6月23日
南阳市骨科医院招聘专业技术人员报名表
姓 名 |
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性 别 |
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出 生 年 月 |
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籍 贯 |
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民 族 |
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政 治 面 貌 |
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毕业院校 |
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毕 业 时 间 |
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专 业 |
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第 一 学 历 |
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最 高 学 历 |
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身 高 (CM) |
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联 系 电 话 |
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身份证号 |
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宗 教 信 仰 |
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个人简历 或 工作经历 |
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本人承诺 |
本报名表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。
报名人(签名): 年 月 日 |
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审 核 意 见 |
审核人(签名): 年 月 日 |
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